Ženy bojujúce s rakovinou prsníka, ktoré chcú byť profesionálne aktívne, sú často odrádzané od návratu do práce a od ukončenia prebiehajúcich projektov alebo dokonca od prepustenia.Nemusí to tak byť! Moderné možnosti liečby im umožňujú viesť normálny život a pracovať profesionálne aj počas chemoterapie.
Liečba rakoviny prsníka môže trvať niekoľko rokov. Toto obdobie sa významne predlžuje, keď dôjde k relapsom. Aby sa žena mohla zotaviť a udržať si emocionálnu stabilitu, musí počas tohto obdobia viesť normálny život vrátane profesionálneho. Chorý človek, ktorý pracuje, je motivovanejší a na chorobu nemyslí neustále. Mnoho poľských zamestnávateľov, bohužiaľ, stále vidí viac strát ako výhod spojených s udržaním chronicky chorého zamestnanca.
- Viem od pacientov, že keď idú do nemocnice, niektorí zamestnávatelia ani nepožadujú žiadne doklady, ktoré by im poskytli voľno, ale je aj veľa takých, ktorí túto chorobu vnímajú ako veľký problém - hovorí doktorka Katarzyna Pogoda, klinická onkologička z Varšavského onkologického centra - Inštitút Maria Skłodowskiej-Curie. - Toto je oblasť, v ktorej sa v našich poľských podmienkach oplatí pracovať, a zvyšovať povedomie o tom, že pacientka s rakovinou prsníka môže byť plnohodnotným zamestnancom. To isté ako pred ochorením.
Chemoterapia v skratke
V dôsledku vývoja liečebných metód nie sú ženy trpiace na rakovinu prsníka ani po relapse odsúdené na dlhodobý pobyt doma alebo v nemocnici. Možnosti liečby zahŕňajú ošetrenie, ktoré môže pacient viesť sám doma. Chemoterapia, najbežnejšia možnosť liečby, je k dispozícii nielen intravenózne. Namiesto týždenných návštev v nemocnici dostávajú pacientky lieky, ktoré prehltne a treba ich len občas skontrolovať. Termín nevyhnutných testov a liekov je oveľa kratší ako termín intravenóznej chemoterapie. Samotná terapia sa niekedy podáva každé tri týždne, takže pacienti môžu napriek svojej horšej pohode kombinovať profesionálnu prácu s liečbou.
- To má pre pacientov veľký význam a účinnosť perorálnej chemoterapie je rovnaká ako pri intravenóznej liečbe - hovorí Dr. Weather.
Zdôrazňuje, že pacient by mal mať vždy na výber spôsob liečby. Niektoré lieky sú iba intravenózne, iné intravenózne a tabletové, iné iba tabletové. Pri výbere terapie sa berie do úvahy veľa faktorov týkajúcich sa zdravia, očakávaní a schopností daného pacienta.
- Terapia by mala byť vždy vybraná individuálne pre konkrétnu osobu a po konzultácii s ňou - zdôrazňuje Dr. Weather.
Prestaňte stigmatizovať chorých!
Spôsob liečby môže mať preto vplyv na udržanie práce, čo je veľmi dôležitý aspekt života, ktorý pomáha pri zotavení. Najväčším problémom zamestnávateľov je predĺžená diagnostika a často dlhá doba liečby chorých žien. Čím dlhšie pacientka čaká na správnu diagnózu a liečbu, tým dlhšie trvá jej neprítomnosť v práci. Ak si aplikovaná terapia vyžaduje časté a dlhé návštevy nemocnice, zvyšuje sa počet dní pracovného voľna.
- Dôležité sú tu nielen finančné problémy spojené s dovolenkami. Ďalším problémom je, že zamestnávateľ nevie, kedy sa zamestnanec vráti do spoločnosti - hovorí právnik Dobrawa Biadun, expert z Lewiatanskej konfederácie. - Ak k tomu pripočítame otázku rehabilitácie a dosiahnutia plného zdravia, pacient niekedy nie je v práci takmer rok alebo dlhšie. Zamestnávatelia v tejto chvíli najčastejšie hľadajú náhradu a v dôsledku toho je chorá žena po návrate prepustená.
Ďalšou prekážkou sú kolegovia, ktorí často presviedčajú pacientov, aby neprišli do práce, kým sa úplne nezotavia. Stáva sa, že aj keď sa pacientka vráti do práce, prostredie jej ukazuje, že nie je úplne cenným členom tímu.
- Nepochybne sa stále zaoberáme fenoménom stigmatizácie pacientov s rakovinou v Poľsku - hovorí Dobrawa Biadun.
Podľa experta na Lewiatanskú konfederáciu by sa táto situácia mohla zmeniť urýchlením diagnostiky a liečby. Oživenie a plná sila by boli kratšie, takže situácia by bola jednoduchšia pre zamestnanca aj zamestnávateľa.
Uvedomenejšia spoločnosť
Podľa Dobrawa Biadun sa povedomie poľskej spoločnosti o onkologických ochoreniach v priebehu rokov pozitívne zmenilo. V tomto pomáhajú verejní činitelia, napríklad chorí novinári, ktorí sú neustále profesionálne aktívni. Ukazujú, že rakovina nie je nákazlivá a dá sa s ňou normálne fungovať.
- Dnes máme takú úroveň liečby onkologických ochorení, že sa väčšina pacientov dokáže uzdraviť. Ide o chronické choroby, ktoré však už viac nedonútia ľudí zostať doma a vzdať sa života, práce a vzťahov. Ako spoločnosť začíname vidieť, že s týmito chorobami dokážeme žiť - zdôrazňuje Biadun.
Postoj spoločnosti sa mení aj vďaka práci nadácií, ako sú Amazonky. Kampane ako Is Is Is - Mám na výber! Upozorňujú pacientov, že dnes majú počas liečby možnosť normálneho života, a lekárom, že téma partnerského prístupu k pacientom a ich rodinám je kľúčovou otázkou.
- Je veľmi dôležité, aby obdobie liečby bolo pre pacientov hodnotným životným obdobím. Že mohli tento čas využiť čo najlepšie, bez toho, aby sa vzdali účasti na všetkom, vďaka čomu má náš život zmysel, čo považujeme za potrebné a naplnené v súkromnej aj sociálnej oblasti - hovorí Krystyna Wechmann, prezidentka Federácie amazonských asociácií.
Podľa experta Dr. Mikołaja Rylskeho, experta na pracovné právoOsoba práceneschopná z dôvodu rakoviny, vrátane súvisiacich postupov a operácií, má množstvo sociálnych práv. Drvivá väčšina z nich však závisí od toho, či je pacient poistený v sociálnom poistení (ZUS), najmä v nemocenskom a invalidnom poistení, a niekedy tiež od toho, či je základom zamestnania pracovnoprávny vzťah.
Ak sú splnené vyššie uvedené podmienky, pacient má nárok na:
- odmena za obdobie pracovnej neschopnosti pre chorobu (do 33 dní v danom kalendárnom roku a do 14 dní po 50. roku života)
- po uplynutí tejto doby nárok na nemocenskú dávku ZUS, ktorú je možné spolu s nemocenským poberať 182 dní
- ak je zamestnanec po tomto termíne stále práceneschopný, ale jeho ďalšia liečba a rehabilitácia sľubuje opätovné získanie tejto schopnosti, môže požiadať ZUS o rehabilitačnú dávku. Táto dávka sa poskytuje na obdobie potrebné na obnovenie schopnosti pracovať, najdlhšie však na 12 mesiacov
- okrem vyššie uvedených dávok je možné získať invalidný dôchodok alebo sociálny dôchodok; v osobitných prípadoch sa takýto dôchodok môže poberať, ak je chorý odborne činný.
