Piatok, 18. januára 2013. - Vedenie sa mohlo prenášať z generácie na generáciu.
Zabezpečuje to nová štúdia z University College of London (UCL), ktorá zahŕňala interdisciplinárny výskum s akademikmi z amerických univerzít v Harvarde, NYU a Kalifornii. Hovorí, že genetické rozdiely sú významne spojené s pravdepodobnosťou, že ľudia prevezmú zodpovednosť za riadenie.
Publikácia Leadership Quarterly je výskum, ktorý ako prvý identifikoval špecifickú sekvenciu DNA spojenú s tendenciou určitých ľudí zaujať vedúcu pozíciu.
Použitím veľkej vzorky dvojčiat sa zistilo, že štvrtina zmien pozorovaných v správaní vodcovstva sa dá vysvetliť genetickou dedičnosťou.
„Identifikovali sme genotyp rs4950, ktorý sa zdá byť spojený s prenosom vodcovských kapacít z generácie na generáciu, “ uviedol Dr. Jan-Emmanuel De Neve, hlavný autor štúdie.
Neznamená to, že vodcovstvo nemá zložku zručností, ale štúdia „ukazuje, že je to čiastočne genetická vlastnosť, “ uviedol lekár.
„Identifikovali sme genotyp rs4950, ktorý sa zdá byť spojený s prenosom vodcovských kapacít z generácie na generáciu.“
Doktor Jan-Emmanuel De Neve
Na nájdenie genotypu vedci analyzovali údaje z dvoch veľkých vzoriek v Spojených štátoch, ktoré boli k dispozícii prostredníctvom štúdie Národná longitudinálna štúdia zdravia adolescentov (Add Health) a Framingham Heart Study.
Vedci porovnali genetické vzorky približne 4 000 jedincov s informáciami o pracovných miestach a vzťahoch. V obidvoch štúdiách bola pozorovaná významná súvislosť medzi rs4950 a vodcovstvom.
Správanie vodcovstva sa meralo určením, či ľudia na pracovisku zastávajú dozorné pozície alebo nie.
Tím zistil, že hoci získanie vedúceho postavenia väčšinou závisí od rozvoja zručností, dedičstvo tejto vlastnosti môže tiež hrať dôležitú úlohu.
Existuje však špecifický vedúci gén?
„Táto štúdia nám umožňuje do určitej miery odpovedať áno. Aj keď sa vedenie stále musí považovať za schopnosť rozvoja, genetika - najmä genotyp rs4950 - môže tiež zohrávať dôležitú úlohu pri predpovedaní toho, kto bude najpravdepodobnejšie obsadzovať vodcovské pozície, “vysvetlil De Neve.
Autor však uviedol, že je potrebný ďalší výskum, aby sme pochopili spôsoby interakcie rs4950 s inými faktormi, ako je napríklad vzdelávacie prostredie dieťaťa, pri vzniku vodcovstva.
Zdroj:
Tagy:
glosár Cut-And-Dieťa správy
Zabezpečuje to nová štúdia z University College of London (UCL), ktorá zahŕňala interdisciplinárny výskum s akademikmi z amerických univerzít v Harvarde, NYU a Kalifornii. Hovorí, že genetické rozdiely sú významne spojené s pravdepodobnosťou, že ľudia prevezmú zodpovednosť za riadenie.
Publikácia Leadership Quarterly je výskum, ktorý ako prvý identifikoval špecifickú sekvenciu DNA spojenú s tendenciou určitých ľudí zaujať vedúcu pozíciu.
Použitím veľkej vzorky dvojčiat sa zistilo, že štvrtina zmien pozorovaných v správaní vodcovstva sa dá vysvetliť genetickou dedičnosťou.
„Identifikovali sme genotyp rs4950, ktorý sa zdá byť spojený s prenosom vodcovských kapacít z generácie na generáciu, “ uviedol Dr. Jan-Emmanuel De Neve, hlavný autor štúdie.
Neznamená to, že vodcovstvo nemá zložku zručností, ale štúdia „ukazuje, že je to čiastočne genetická vlastnosť, “ uviedol lekár.
„Identifikovali sme genotyp rs4950, ktorý sa zdá byť spojený s prenosom vodcovských kapacít z generácie na generáciu.“
Doktor Jan-Emmanuel De Neve
Na nájdenie genotypu vedci analyzovali údaje z dvoch veľkých vzoriek v Spojených štátoch, ktoré boli k dispozícii prostredníctvom štúdie Národná longitudinálna štúdia zdravia adolescentov (Add Health) a Framingham Heart Study.
Vedci porovnali genetické vzorky približne 4 000 jedincov s informáciami o pracovných miestach a vzťahoch. V obidvoch štúdiách bola pozorovaná významná súvislosť medzi rs4950 a vodcovstvom.
Šéf gén
Správanie vodcovstva sa meralo určením, či ľudia na pracovisku zastávajú dozorné pozície alebo nie.
Tím zistil, že hoci získanie vedúceho postavenia väčšinou závisí od rozvoja zručností, dedičstvo tejto vlastnosti môže tiež hrať dôležitú úlohu.
Existuje však špecifický vedúci gén?
„Táto štúdia nám umožňuje do určitej miery odpovedať áno. Aj keď sa vedenie stále musí považovať za schopnosť rozvoja, genetika - najmä genotyp rs4950 - môže tiež zohrávať dôležitú úlohu pri predpovedaní toho, kto bude najpravdepodobnejšie obsadzovať vodcovské pozície, “vysvetlil De Neve.
Autor však uviedol, že je potrebný ďalší výskum, aby sme pochopili spôsoby interakcie rs4950 s inými faktormi, ako je napríklad vzdelávacie prostredie dieťaťa, pri vzniku vodcovstva.
Zdroj:
