Váš zamestnávateľ využil výhody vládneho protikrízového štítu? Zistite, aký plat dostanete, keď ste na ošetrovateľskej starostlivosti, na chorobe alebo na materskej dovolenke.
Váš zamestnávateľ využil vládny protikrízový štít a znížil mu plat na 80 percent? Pokojný môže byť každý, kto je na príspevku na starostlivosť alebo v materstve - „Základ príspevku je priemerná mesačná hrubá mzda za posledných 12 mesiacov pred mesiacom, v ktorom sa rodič stará o dieťa.
To znamená, že ľudia, ktorí sú platení ZUS, dostanú platbu, zatiaľ - skrátka - bude to suma platieb za posledných 12 mesiacov vydelená mesiacmi v roku, teda 12. Z tohto základu dostane ZUS 80% príspevku.
Nebojte sa - 60 percent nezískate. plat, len ako obvykle - ako doteraz, napriek tomu, že zamestnávateľ znížil platy ostatným zamestnancom.
Nemocenské voľno
Počas 33 dní zamestnávateľ vypláca nezávisle zamestnancovi nemocenské - to je prípad osôb mladších ako 50 rokov. Za ľudí, ktorí ho absolvovali, platí zamestnávateľ iba 14 dní.
Ak lekár vydal preukaz L4 z dôvodu:
- choroba v tehotenstve,
- nehoda pri ceste do práce alebo z práce
- podrobenie sa testovaniu v súvislosti s kandidátom na darcu buniek, tkanív alebo orgánov
- odber buniek / orgánov
je to 100 percent. plat.
Základom pre výpočet nemocenského je priemerná mesačná odmena vyplatená za 12 kalendárnych mesiacov predchádzajúcich mesiacu, v ktorom k ochoreniu došlo.
V prípade kratšej pracovnej praxe sa nemocenská počíta za kalendárne mesiace odpracované pred mesiacom, v ktorom bol zamestnanec práceneschopný.
.jpg)
