Najvyšší súd štátu Washington (USA) rozhodol, že štátni zamestnávatelia nemôžu odmietnuť prijať kvalifikovaného pracovníka len preto, že je obézny. Americká akčná koalícia pre obezitu (OAC) informovala o najnovšom rozhodnutí súdu, ktoré približuje USA k uznaniu, že diskriminácia na základe obezity je nezákonná.
V roku 2007. BNSF Railay ponúkol pánovi Caseymu Taylorovi miesto technika. Podmienkou nástupu do práce bolo úspešné lekárske vyšetrenie. V deň, keď sa Taylor uchádzal o prácu, vážil 250 libier (približne 113 kg). Počas vyšetrenia sa ukázalo, že váži asi 256 libier (asi 116 kg) a jeho BMI (index telesnej hmotnosti) je 41. Pretože BMI pána Taylora bol vyšší ako 40, spoločnosť si od neho vyžiadala ďalšie lekárske vyšetrenia s cieľom posúdiť, či skutočne môže začať pracovať na určenom mieste. Ukázalo sa však, že pán Taylor musel vykonať tieto dodatočné testy na svoje náklady. Pretože si ich nemohol dovoliť a nemohol ich vyrobiť, BNSF Railay rezignoval na svoj pracovný pomer.
Prečítajte si tiež: Obezita - príčiny, liečba a dôsledky Weightism, alebo vás neznášam, pretože ste tučná
Casey Taylor sa postavila pred potenciálneho zamestnávateľa pred súd. V rozsudku z 11. júla 2019 najvyšší súd štátu Washington rozhodol, že zamestnávateľ nemá právo odmietnuť Taylorovo zamestnanie. V odôvodnení rozsudku súd zdôraznil, že moderná medicína uznáva obezitu ako chorobu. Washingtonský tribunál pri rozhodovaní v prospech Taylora rozhodol, že diskriminácia zamestnanca na základe obezity je nezákonná.
- Lekársky výskum ukázal, že obezita je komplexné chronické ochorenie. Obezita nie je záležitosťou osobnej voľby, ktorú je možné voľne meniť. Sme radi, že náš právny systém rešpektuje súčasný lekársky výskum - komentoval Joe Nadglowski, prezident a výkonný riaditeľ OAC.
Rozhodnutie súdu vo Washingtone je veľkým víťazstvom, ale OAC uznáva, že je potrebné urobiť veľa pre presadenie zákazu diskriminácie na základe váhy. To, čo sa stalo Taylorovi, je vo väčšine štátov USA bohužiaľ legálne. V súčasnosti je jediným štátom, ktorý chráni obéznu osobu pred diskrimináciou zo strany zamestnávateľa, iba Michigan a od júla Washington.
OAC, rovnako ako mnoho organizácií s obezitou po celom svete (Poľsko: Obesity People Foundation OD-WAGA), neustále pracuje na zvyšovaní povedomia verejnosti o skutočnosti, že obezita je komplexné chronické ochorenie. Všetky organizácie zdôrazňujú, že je neetické a nezákonné obviňovať niekoho z jeho nadmernej telesnej hmotnosti. Namiesto „ukazovania prstom“ by mali mať obézni ľudia prístup k spoľahlivej liečbe a starostlivosti a malo by sa s nimi zaobchádzať s rešpektom.
Založené na: www.obesityaction.org
Odporúčaný článok:
Kalkulačka BMI - vzorec pre správne BMI DôležitéPoradnikzdrowie.pl podporuje bezpečné ošetrenie a dôstojný život ľudí trpiacich obezitou.
Tento článok neobsahuje žiadny obsah, ktorý diskriminuje alebo stigmatizuje ľudí trpiacich obezitou.
