Som mesiac na práceneschopnosti kvôli zlomenine nohy (odliatok). Po tomto čase som si objednal týždenný pobyt v kúpeľnom sanatóriu, nie však v rámci Národného fondu zdravia, ale sám (zamestnávateľ spolufinancuje takýto pobyt v rámci dovolenky). Môžem tam ísť počas práceneschopnosti? Mám sa vzdať svojej ďalšej dovolenky (myslím, že si jednu zaobstarám od ortopéda na ďalšie ošetrenie) a ísť v rámci dovolenky? Rehabilitačné ošetrenie chorej nohy bude určite užitočné a nerád by som stratil rezerváciu v kúpeľoch. Prosím o pomoc v tejto veci. Ďakujem.
V tejto veci je ťažké byť autoritatívnym. Na jednej strane máme do činenia so súkromnou cestou do sanatória, ale zo zdravotných dôvodov súvisiacich s rehabilitáciou nohy. Na druhej strane ide o zlomeninu nohy, ktorá má za následok nemožnosť vykonávať určité práce, čo je podmienkou pre priznanie nemocenskej dovolenky. Ak vezmeme do úvahy, že zamestnanec v práceneschopnosti ide do sanatória so zreteľným prejavom zlepšenia zdravotného stavu, potom je situácia úplne iná, ako keby šiel na výlet.
$config[ads_text1] not found
Dá sa preto predpokladať, že otázka odchodu by nemala byť problémom, mal by sa však k tejto záležitosti autoritne vyjadriť Národný inšpektor práce. Stojí za zmienku, že pri rozhodovaní je potrebné vziať do úvahy všetky okolnosti týkajúce sa posúdenia zdravotného stavu a poškodenia funkcií tela, ktoré spôsobujú dočasnú pracovnú neschopnosť poisteného, s osobitným dôrazom na druh a podmienky práce.
Právny základ: zákon o zákonníku práce (vestník zákonov z roku 1998, č. 21, položka 94, v platnom znení).
Pamätajte, že odpoveď nášho odborníka je informačná a nenahradí návštevu lekára.
Przemysław GogojewiczNezávislý právny expert so špecializáciou na lekárske záležitosti.
