Som mesiac na práceneschopnosti kvôli zlomenine nohy (odliatok). Po tomto čase som si objednal týždenný pobyt v kúpeľnom sanatóriu, nie však v rámci Národného fondu zdravia, ale sám (zamestnávateľ spolufinancuje takýto pobyt v rámci dovolenky). Môžem tam ísť počas práceneschopnosti? Mám sa vzdať svojej ďalšej dovolenky (myslím, že si jednu zaobstarám od ortopéda na ďalšie ošetrenie) a ísť v rámci dovolenky? Rehabilitačné ošetrenie chorej nohy bude určite užitočné a nerád by som stratil rezerváciu v kúpeľoch. Prosím o pomoc v tejto veci. Ďakujem.
V tejto veci je ťažké byť autoritatívnym. Na jednej strane máme do činenia so súkromnou cestou do sanatória, ale zo zdravotných dôvodov súvisiacich s rehabilitáciou nohy. Na druhej strane ide o zlomeninu nohy, ktorá má za následok nemožnosť vykonávať určité práce, čo je podmienkou pre priznanie nemocenskej dovolenky. Ak vezmeme do úvahy, že zamestnanec v práceneschopnosti ide do sanatória so zreteľným prejavom zlepšenia zdravotného stavu, potom je situácia úplne iná, ako keby šiel na výlet.
Dá sa preto predpokladať, že otázka odchodu by nemala byť problémom, mal by sa však k tejto záležitosti autoritne vyjadriť Národný inšpektor práce. Stojí za zmienku, že pri rozhodovaní je potrebné vziať do úvahy všetky okolnosti týkajúce sa posúdenia zdravotného stavu a poškodenia funkcií tela, ktoré spôsobujú dočasnú pracovnú neschopnosť poisteného, s osobitným dôrazom na druh a podmienky práce.
Právny základ: zákon o zákonníku práce (vestník zákonov z roku 1998, č. 21, položka 94, v platnom znení).
Pamätajte, že odpoveď nášho odborníka je informačná a nenahradí návštevu lekára.
Przemysław GogojewiczNezávislý právny expert so špecializáciou na lekárske záležitosti.
---co-powoduje-niewiey-oddech-i-jak-sobie-z-nim-radzi.jpg)
