Ak ochoriete, máte nárok na práceneschopnosť a výplatu mzdy počas trvania práceneschopnosti. Na zotavenie potrebujete pokoj a odpočinok. Lekár, ktorý vás vyšetruje, bez ohľadu na miesto konzultácie a formu zamestnania (zariadenie primárnej zdravotnej starostlivosti, špecialista, súkromné zariadenie) vám môže vydať potvrdenie o dovolenke.
Nemocenské dovolenky sa vydávajú na obdobie odo dňa návštevy alebo od nasledujúceho dňa. Ak však lekár rozhodne, že pacient bol nepochybne práceneschopný aj v predchádzajúcich dňoch, môže mu vydať potvrdenie o dovolenke najviac na 3 dni pred vyšetrením.
VÝSTRAHA! Na vystavenie dokladu budete potrebovať číslo PESEL, číslo NIP a číslo NIP zamestnávateľa.
Jedná sa o formu prísneho účtovníctva, ktorá je ospravedlnením pre neprítomnosť v práci a zároveň predstavuje základ pre výplatu nemocenských dávok v čase, keď neplníte svoje úradné povinnosti. Osvedčenie je vyhotovené v troch samokopírovacích kópiách. Prvá - červená kópia sa zasiela ZUS, druhá - zelená sa zasiela pacientovi a doručuje zamestnávateľovi. Štatistické číslo ochorenia nie je na tejto kópii viditeľné (t.j. nikto na pracovisku nebude vedieť, aký zdravotný problém je príčinou vašej neprítomnosti). Takéto informácie sú dôverné a sú chránené lekárskym tajomstvom. Tretia kópia osvedčenia zostáva u lekára.
Poliaci strávia na L4 takmer 280 miliónov dní ročne. Hlavne kvôli depresiám
Zdroj: lifestyle.newseria.pl
Vypočujte si pravidlá pre vydávanie nemocenskej dovolenky. Toto je materiál z cyklu LISTENING GOOD. Podcasty s tipmi.Ak chcete zobraziť toto video, povoľte JavaScript a zvážte inováciu na webový prehliadač, ktorý podporuje video
Prečítajte si tiež: Odporúčanie testu: Aký druh odporúčania môže dať môj praktický lekár? Sprostredkovanie v nemocnici: čo je zahrnuté vo vzorke sprostredkovania a ako dlho je platné pre ... Kúpeľnú liečbu. Najdôležitejšie informácie o kúpeľnej liečbeNemocenské - termíny sú dôležité
Svoju práceneschopnosť musíte zamestnávateľovi oznámiť čo najskôr, najneskôr do druhého dňa neprítomnosti. Toto je možné vykonať osobne, telefonicky, faxom alebo e-mailom.
VÝSTRAHA! Oneskorenie pri čerpaní práceneschopnosti môže znížiť nemocenskú dávku o 25%.
Tieto informácie môže poskytnúť v našom mene aj iná osoba. Bez právnych následkov môže byť dvojdňová lehota prekročená, napríklad ak je zamestnanec pripútaný na lôžko alebo nie sú k dispozícii nijakí príbuzní, ktorí by to mohli oznámiť. Pracovné voľno z dôvodu choroby musí byť doručené do práce najneskôr do 7 dní od dátumu vydania. Tlač môžete doručiť aj poštou alebo kuriérom.
Choroba v rodine
Môžete tiež dostať nemocenskú dovolenku, aby ste sa mohli starať o choré dieťa, rodiča alebo manželského partnera. Deti do 14 rokov (bez ohľadu na ich počet) majú nárok na 60 dní dovolenky v roku. Za deti staršie ako 14 rokov a ďalších členov rodiny môžete dostať 14 dní práceneschopnosti ročne. Za čas neprítomnosti v práci z dôvodu starostlivosti má nárok 80%. plat. Výnimku vždy vydáva lekár, ktorý sa stará o pacienta. Ak certifikát stratíte, čo najskôr sa obráťte na lekára, ktorý ho vydal. Z kópie výnimky urobí výpis, ktorý je povinný uschovať v dokumentácii. S extraktom sa zaobchádza ako s originálom.
Bojujte s chorobou - nepracujte
Ošetrujúci lekár rozhodne, či musíte počas choroby ležať alebo chodiť. Príkaz na odpočinok v posteli alebo chôdzu je označený kódom, ktorý môže zamestnávateľ prečítať. Pacienti, ktorí môžu chodiť bez obáv, môžu opustiť byt, najmä preto, že to často vyžaduje terapia (napríklad injekcie). Počas dovolenky však nemôžete ísť do práce alebo pracovať doma. V zmysle Zákonníka práce výkon zárobkovej činnosti vedie k strate nároku na odmenu alebo na výpoveď bez predchádzajúceho upozornenia. Platí to po celú dobu, na ktorú sa výnimka vydáva.
