Začiatok tehotenstva a pracovná zmluva a práceneschopnosť

Som v 1. mesiaci tehotenstva. Mám uzatvorenú pracovnú zmluvu od decembra do konca apríla. Môžem ísť na práceneschopnosť na konci svojej zmluvy o tehotenstve alebo potrebujem mať túto predĺženú zmluvu, aby som mohol ísť na nemocenskú dovolenku? Skončí sa takéto uvoľnenie po skončení mojej zmluvy?

Tento problém rieši čl. 177 ods. 3 Zákonníka práce. Podľa nej sa pracovná zmluva uzatvorená na dobu určitú / na dobu trvania konkrétneho zamestnania / na skúšobnú dobu presahujúcu jeden mesiac, ktorá by sa skončila po treťom mesiaci tehotenstva, predlžuje do dňa pôrodu. Podľa môjho názoru by sa to malo presne stať.

Odsek 3 sa nevzťahuje na pracovnú zmluvu na dobu určitú uzatvorenú s cieľom nahradiť zamestnanca počas jeho oprávnenej neprítomnosti v práci.

Zamestnávateľ môže ukončiť pracovnú zmluvu s výpoveďou počas tehotenstva alebo materskej dovolenky iba v prípade vyhlásenia konkurzu alebo zrušenia zamestnávateľa. Zahrnuté v čl. 177 § 1 Zákonníka práce zákaz skončenia (a skončenia) pracovnej zmluvy zamestnávateľa s tehotnou zamestnankyňou a počas materskej dovolenky neznamená, že výsledkom skončenia nie je skončenie pracovnej zmluvy. Toto ukončenie je nezákonné a jeho účinky sú uvedené v čl. 45 § 1 Zákonníka práce Potom by ste mali okamžite ísť na pracovný súd.

Ak súd rozhodne súčasne o obnovení a odmene za obdobie nezamestnanosti, môže sa priznanie tejto odmeny uskutočniť iba za podmienky nástupu do práce, a ak ide o osobitne chránených zamestnancov, vo výške odmeny za prácu, ktorú by zamestnanec dostal v období od skončenia pracovnej zmluvy do deň súdu. Ak súd rozhodne o odmene za čas nezamestnanosti po konečnom obnovení (napríklad v dôsledku samostatného stíhania týchto nárokov), predpokladom na prijatie žaloby o takúto odmenu je potvrdenie o nástupe do práce v dôsledku legálneho návratu, alebo presnejšie, informovanie o pripravenosti. pracovať do 7 dní od obnovenia (§ 48 ods. 1 Zákonníka práce)

Pamätajte, že odpoveď nášho odborníka je informačná a nenahradí návštevu lekára.

Nezávislý právny expert so špecializáciou na lekárske záležitosti.