Mala by mať matka nárok na materskú dovolenku po smrti novorodenca? Ak nie, má nárok na ďalšie výhody?
ÁNO. Podľa čl. 181 ods. 1 Zákonníka práce, v prípade mŕtveho dieťaťa alebo úmrtia dieťaťa pred uplynutím 8 týždňov života majú zamestnanci nárok na materskú dovolenku 8 týždňov po pôrode, najmenej však 7 dní odo dňa úmrtia dieťaťa. V prípade úmrtia dieťaťa po 8 týždňoch veku si zamestnankyňa ponecháva právo na materskú dovolenku po dobu 7 dní odo dňa úmrtia dieťaťa. Zákonodarca nezohľadnil situáciu, v ktorej môže dôjsť k úmrtiu dieťaťa počas čerpania materskej dovolenky zamestnancom-otcom, ktorý vychováva dieťa a čerpá materskú dovolenku. Zdá sa, že otec dieťaťa, ktorý je na materskej dovolenke podľa čl. 180 § 7 z dôvodu úmrtia matky, ktorá je na materskej dovolenke, bude mať v prípade smrti dieťaťa nárok na 7 dní materskej dovolenky bez ohľadu na obdobie, v ktorom dieťa zomiera odo dňa narodenia. Nie je možné predpokladať, že otec dieťaťa poberajúceho materskú dovolenku bude mať nárok na viac ako 7 dní materskej dovolenky po smrti dieťaťa.
Nárok matky na 8 týždňov materskej dovolenky po smrti dieťaťa, zaručený odo dňa pôrodu, je zameraný na regeneráciu sily matky po pôrode. Je tiež potrebné zdôrazniť, že zamestnankyňa, ktorá porodila viac ako jedno dieťa pri jednom pôrode, má v tomto prípade nárok na materskú dovolenku v rozsahu zodpovedajúcom počtu ešte žijúcich detí. Právny základ: Zákonník práce (Journal of Laws of 1988, č. 21, položka 94, v platnom znení).
Pamätajte, že odpoveď nášho odborníka je informačná a nenahradí návštevu lekára.
Przemysław GogojewiczNezávislý právny expert so špecializáciou na lekárske záležitosti.
