Mimoriadne voľno v tomto roku je možné čerpať podľa návrhov zamestnávateľa. Protikrízový štít má zabrániť hromadeniu opotrebovaných listov a ich odstráneniu počas sviatočného obdobia.
Usmernenia navrhnuté v protikrízovom štíte predpokladajú, že tento rok nám zamestnávateľ ukáže, kedy môžeme čerpať nevyčerpanú dovolenku. Podľa webu Bezprawnik.pl majú byť práce na ďalších prvkoch protikrízového štítu predstavené Sejmu zajtra.
Zmeny v listoch zahrnuté v protikrízovom štíte predpokladajú, že zamestnávateľ bude môcť zamestnanca vyslať na nevyčerpanú dovolenku bez potreby získať jeho súhlas. Zákon na druhej strane uvádza, že dôjde k „dočasnému pozastaveniu povinnosti zbierať listy po lehote splatnosti do 30. septembra 2020“.
Táto situácia má zamestnávateľovi umožniť vyslať zamestnanca na nevyčerpanú dovolenku kedykoľvek, a to nielen po 30. septembri, ako tomu bolo predtým. Podľa webu Bezprawnik.pl to má zabrániť situácii, keď sa významná časť zamestnancov rozhodne využiť nevyčerpanú dovolenku v jednom mesiaci.
Podľa odborníkov z Money.pl ministerstvo verí, že takýto projekt zabráni hromadnému čerpaniu dovoleniek počas letných prázdnin, pretože práve v tomto období si zamestnanci čerpajú dovolenky po termíne najčastejšie.
Prečítajte si: Zamestnávateľ znížil platy - platba za starostlivosť, L4, materské
Príspevok na starostlivosť o dieťa IBA DO 24. mája? Existuje vládne vyhlásenie
.jpg)
-przyczyny-leczenie-i-zapobieganie.jpg)
