Od 1. januára 2012 môžu všetci otcovia, ktorí chcú pomôcť svojej polovičke pri starostlivosti o dieťa na materskej dovolenke, čerpať dvojtýždňovú dovolenku.
Dovolenku môže využiť každý otec, ktorého dieťa ešte nemá 1 rok. Jeho trvanie je 14 kalendárnych dní. Zahŕňa soboty, nedele a iné dni pracovného pokoja.
Dovolenka sa nedá rozdeliť na časti, napr. 7 dní dovolenky môžete využiť dvakrát. Nie je to dlhšie, keď sa narodia dvojčatá. Otcovia, ktorí si adoptujú dieťa, majú tiež nárok na dovolenku, ak majú menej ako 7 rokov. V prípade dieťaťa, ktorého povinná školská dochádzka bola odložená, sa hranica posúva, kým dieťa nedosiahne vek 10 rokov.
Počas dovolenky má muž podobné výsady ako žena na materskej dovolenke, napríklad je právne chránený pred prepustením. Žiadosť o otcovskú dovolenku je potrebné podať najneskôr 7 dní pred jej začiatkom. Otcovská dovolenka je spojená s možnosťou poberania materského príspevku.
Aby ste sa o ňu mohli uchádzať, musíte predložiť ZUS:
- skrátenú kópiu rodného listu dieťaťa alebo rozhodnutie súdu o jeho prijatí
- potvrdenie zamestnávateľa o tom, že zamestnancovi bola poskytnutá otcovská dovolenka (musí byť uvedená aj doba dovolenky)
- vyhlásenie, že materský príspevok za obdobie otcovskej dovolenky ešte nebol čerpaný, napríklad z iného dôvodu
- osvedčenie platiteľa príspevku na tlačive ZUS Z-3 (ak je poistenec zamestnancom).
-o-wpywie-emocji-na-zdrowie.jpg)
